Сценарная концепция: «Где мы встречаем своих»

Тон: Уверенный, профессиональный, но живой. Без пафоса, с элементом личного рассказа.

Структура:

0:00 – 0:15
Вступление (блеклый зал, звук толпы, fade-in)
Закадровый голос:
«Каждый год в июне мы приходим туда, где встречаются те, кто знает, как рождается упаковка.»

Кадры:
Монтаж начала выставки — люди входят, монтаж стенда и оборудования, оживает пространство. (Используем таймлапс сборки и элементы в обычном темпе)

0:15 – 0:40
Мы здесь не просто так
Закадровый:
«Мы здесь не для галочки. Мы — потому что есть, что показать. Потому что за каждым станком — конкретные задачи наших клиентов. И конкретные решения.»

Кадры:
Оборудование в действии, детали, демонстрации, общение с клиентами. Стенд начинает «оживать».


0:40 – 1:10
Интервью-блок 1 (короткие вырезки)
Формат: сотрудники компании или партнёры (по 4–6 секунд):
— «Мы привезли на выставку то, что уже работает в производстве.»
— «Интерес к новинкам огромный — это чувствуется с первых минут.»
— «Здесь важно показать, что мы — не просто поставщики, а партнёры.»

Кадры: интервью склейкой с кадрами демонстраций, общения, деталей.


1:10 – 1:30
Клиентский фокус
Закадровый:
«Наши клиенты — от небольших производств до крупных холдингов. Им важно одно — надёжность и скорость. Мы об этом и говорим.»

Кадры: диалоги на стенде, взгляд в объектив, кадры оборудования в работе.


1:30 – 1:50
Финальный аккорд
Закадровый:
«Rosupak — это не просто выставка. Это точка, где индустрия смотрит вперёд. И мы, GT-GROUP — её часть.»

Кадры: общий план зала, демонстрации, рукопожатия, упаковка, оборудованиt, логотип компании.

⸻

1:50 – 2:00
Титр + слоган
«Спасибо, что были с нами. До встречи в следующем году.»
(на фоне — уходящий свет стенда)

1. «В движении» — визуально-кинематографический репортаж

Суть: всё оборудование и взаимодействие людей снято в динамике, с плавной камерой (gimbal), с фокусом на действии.
Фишки: никаких интервью, только синхрон, закадровый текст, крупные и красивые планы.

Закадровый текст (примерный стиль):
«Мы не просто показываем технику. Мы показываем, как она работает. Как решает задачи. Как реагируют люди, когда видят это впервые.»

Хронометраж: 1.5–2 мин
Подходит для: имиджевого ролика, заставки на выставку, размещения на сайте и в соцсетях.

2. «3 вопроса – 3 ответа» (интервью-блиц)

Суть: вместо длинных интервью — очень короткие, динамичные ответы на 2–3 одинаковых вопроса от разных сотрудников/посетителей.

Примеры вопросов:
– «Зачем мы здесь?»
– «Что самое важное в нашем оборудовании?»
– «Что удивило на выставке?»

Как обойти шум:
– Берете звук отдельно (петличка + диктофон) или выделяете тихую зону
– Делаете субтитры (стилистично, фирменно)
– Используете монтаж с перебивками и синхроном

Формат: 1.5–3 мин
Тон: живой, полуимпровизированный, «по-человечески»

3. «6 людей, 6 секунд» — ролик-монтаж эмоций

Концепция: ролик строится вокруг лиц и коротких, живых высказываний. Не интервью в классике, а монтажная фраза — в темп.

Как реализовать:
– Берём 5–6 сотрудников/гостей и задаём каждому один и тот же вопрос, например:
– «Что вас удивило на этой выставке?»
– «Что главное в нашем оборудовании?»
– Каждый говорит 6–8 секунд
– Между ними — техника в работе, детали, толпа, рукопожатия
– Финал: «Группа компаний. Всё, что нужно производству.»

Плюсы:
– Человечность
– Энергия
– Не скучно
– Монтаж в темп музыки — ролик «дышит»

4. «Изнутри наружу» — показываем не то, что видит посетитель, а то, как мы готовились

Концепция: стенд уже собран, но можно сделать псевдо-дневник от имени компании:
«В этом году мы подготовили кое-что особенное. И это не просто техника.»

Ход:
– Закадровый от первого лица (или титры):
– «Думали, чем удивить»
– «Привезли самое новое»
– «Расставили людей там, где нужно»
– Монтаж с акцентом на взаимодействие, глядящие в камеру люди
– Финал: «Да, мы поставщики техники. Но по-настоящему — мы партнёры по производству.»

5. Концепция: техника — это не объект, а персонаж. Мы рассказываем не про компанию, а через технику: что она «видит», что она «делает», как на неё реагируют.

Формат:
• Закадровый от лица станка или робота:
– «Каждый год меня ждут.
– Каждый год я показываю, что умею.
– Я точен. Я быстрый. Я тихий.
– Я тут не ради понтов. Я тут — чтобы решать задачи.»
• Визуал: эстетика работы механики, движения, режущие головы, складки картона
• Люди смотрят, трогают, фотографируют
• Финал: титр — «Сила техники. Сила команды.»

5. «Один день — один результат»

Концепция: показать один рабочий день на выставке — с фокусом на том, сколько за день происходит.

Формат:
– Утро: включается свет, чистят полы, включают стенд
– Днём: показы, клиенты, контакты
– Вечером: закрытие, свет гаснет, довольные лица
– Закадрово/титры: «Один день. Тысячи решений. И всё ради клиентов.»

6. «3 вещи» — структура, как в обзоре

Концепция: ролик построен как топ-3 причины обратить внимание на компанию или технику. Подано просто, цепко.

Ход:
1. Вещь №1 — Техника: «Вот что умеет этот зверь» (показ в действии)
2. Вещь №2 — Люди: «Выставка — повод увидеть нас лично»
3. Вещь №3 — Поддержка: «Мы не исчезаем после поставки»

Финал: «Три причины. Один партнёр. Группа компаний.»

7. «Что мы сделали за 2 дня» — короткий динамичный дневник

Концепция: будто сам оператор ведёт влог — быстро, живо, с фразами «за кадром». Можно даже вставить титры как будто с телефона: «День 1. 9:42. Первые посетители»

Ход:
– Короткие клипы по времени
– Мини-комментарии:
– «Вот первый запуск пресса»
– «Тут мы объясняем, как всё работает»
– «Тут клиенту просто сносит крышу»

Финал: титр: «Два дня. Максимум пользы

8. «Машина/Человек» — дуализм

Концепция: ролик построен на контрасте механики и человека, как параллельные линии.

Ход:
– Крупно: режущая головка — рука инженера
– Сенсорный экран — взгляд оператора
– Стопка картона — рукопожатие
– Техника в движении — сотрудник улыбается
– Всё в ритме: машина — человек — машина — человек

Финал: «Не бывает идеальной техники без идеальных людей.»